今年是武威市创建第七届全国文明城市的开局之年，为扎实有效推进大队精神文明建设暨创建全国文明城市各项工作落实做细，7月27日上午，大队党委组织召开了落实大队精神文明建设暨创建全国文明城市工作目标任务专题推进会，会议由大队党委书记张文宏主持，大队精神文明建设暨创建全国文明城市工作领导小组成员参加了会议。

会上，党委书记张文宏传达了《2021年武威市创建全国文明城市第三方模拟测评情况》和《关于印发<甘肃省文明单位、文明校园动态管理办法>的通知》（甘文明委〔2021〕9号）文件精神，通报了2021年武威市创建全国文明城市第三方模拟测评对我队淀粉厂（便民市场）和子弟学校的测评结果，认真分析了测评中淀粉厂（便民市场）和子弟学校存在的突出问题，并针对问题制定了整改措施。同时要求淀粉厂（便民市场）和子弟学校按时间节点完成整改任务。

接着，党委书记张文宏总结了大队上半年精神文明建设暨创建全国文明城市工作开展情况，并对下半年工作进行了安排部署，提出了五点要求：一要重点围绕包抓共建工作目标开展工作，按照仓巷社区的任务安排和要求，积极开展创城宣传、每周五常态化志愿服务活动等。二要结合大队性质、业务范围、人员结构实际，开展文明细胞创建活动，并制定大队文明细胞创建活动实施方案。三要结合党史学习教育做好大队精神文明建设暨创建全国文明城市的宣传工作，努力营造宣传氛围，提升广大职工居民的文明素质。四要积极配合武威市创城办完成第三季度和年底创城工作的考核评比。五要结合开展党史学习教育为民办实事，继续做好大院环境卫生整治、美化绿化、安全管理等工作。

副大队长魏晋庭指出，各单位、各科室一定要把精神文明建设和创建全国文明城市工作提升到一定的高度，充分认识创城工作“随机测评”的新要求，教育引导广大职工严格遵守武威市市民文明公约、文明行为规范，做一个文明有礼的好市民；淀粉厂（便民市场）要加强卫生整治，要求商铺养成良好卫生习惯，并长期坚持；物业公司和街道办要加强大院综合治理，让软环境更“软”，硬环境更“硬”，努力提升职工群众幸福指数，让大院环境更优美，居民生活更文明。

大队长安榜柒强调，一要在大队精神文明建设暨创建全国文明城市工作中树立责任意识和担当意识。各单位、各科室一定要严格按照大队制定的《二一二大队精神文明建设暨创建全国文明城市工作三年规划》（队党发〔2021〕24号）中的责任分工，明确职责，压实责任，切实把大队精神文明建设暨创建全国文明城市工作落实做细，做到事事有人管，件件有人抓。二要端正态度，正确认识大队精神文明建设暨创建全国文明城市工作。单位大院建设，不仅仅是创城工作的需要，更是大队经济发展的需要，也是大队精神文明建设的需要。三要加强宣传引导，扩大宣传动员范围。通过各类宣传载体，在广大职工、家属、学生中宣传武威市市民文明公约、文明行为规范等内容，努力提升广大职工、家属、学生的知晓率和参与率，共同打造一个舒适宜居的文明环境，让职工群众共享大队发展成果。

最后，党委书记张文宏作总结发言时强调，各单位、各科室要提高政治站位，高度重视大队精神文明建设和创建全国文明城市工作，一要做好自己的本职工作，履职尽责，爱岗敬业。二要有斗争精神，积极想办法、出主意、定政策，把具体工作落实做细。三要强化组织领导，明确责任分工。各单位、各科室要把各项创建指标明确分工，责任到人，确保创建责任全覆盖、管理无真空、创建无死角。四要切实把精神文明建设暨创建全国文明城市工作落实落细落到位，大队党委将把武威市创城办每季度的考核测评结果作为年终各单位、各科室精神文明建设考核的重要依据。