3月15日上午，由省工信厅党组成员、副厅长李亦军任组长，厅直属机关纪委书记、二级调研员王新，厅人事处副处长、三级调研员武春云，省核工业地质局副局长左光智等一行7人组成的考核组，对我队领导班子及班子成员2022年度履职情况和政治素质及2022年度党建工作开展情况和选人用人工作情况进行了考核。考核大会由党委书记、大队长张文宏主持，大队中层以上干部共54人参加会议。

考核会上，省工信厅人事处副处长、三级调研员武春云代表考核组强调了此次考核目的和考核要求，并就此次考核的内容和程序进行了说明。他指出，此次考核是厅党组加强领导干部队伍建设的一项重要举措，是对大队贯彻落实党的二十大精神的一次督促检查，是对领导干部履职尽责情况的一次全面了解。他要求参会人员一是统一思想，正确认识。要充分认识年度考核工作的重要意义，提高政治站位，强化政治担当，切实把做好考核工作作为重要的政治责任、领导责任和工作责任。二是出于公心，客观评价。要本着对党的事业、对干部个人高度负责的精神，秉持公道，从有利于单位的当前和长远发展的实际出发，实事求是、出以公心，对领导班子和成员予以客观的评价。三是严格程序，遵守纪律。要进一步将规范和纪律挺在前面，以高度的责任感和认真负责的工作态度，配合做好这次考核工作。

党委书记、大队长张文宏代表大队领导班子总结报告了2022年度工作。他指出，2022年，大队领导班子在省工信厅和省核地质局的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省第十四次党代会精神，认真贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，攻坚克难，真抓实干，全面加强党的建设、稳步推进地勘工作、业务市场不断开拓、大力建设重点单位、全力做好后勤服务、切实加强机关建设、不断提升民生温度、坚决筑牢疫情防线、持续做好安全生产，超额完成了省核地质局下达的年度生产经营目标任务，主要经济指标创历史新高，实现了质的有效提升和量的合理增长，开创了大队“队伍和谐稳定，产业布局合理，经济较快发展，收入稳步增长”的新局面。

随后，党委书记、大队长张文宏从理论学习、履职尽责和廉洁自律等方面向大会作了个人述职报告。

会议最后，根据考核工作要求，全体中层干部对大队领导班子和班子成员进行了年度考核民主测评、政治素质专项测评、选人用人“一报告两评议”测评和党建工作民主评议。

会后，省工信厅考核组在听取述职、民主测评的基础上，还开展了与领导班子成员及中层干部个别谈话、查阅党建工作台账和选人用人资料等工作。

考核结束后，厅党组成员、副厅长李亦军和省核工业地质局副局长左光智对我队同心公司、淀粉公司和测试中心3个重点转型发展单位进行了调研走访。了解了同心公司塔机生产制造销售、无损检测和钢结构检测实验室建设和特种作业培训开展等情况；考察了淀粉公司管理经营和商铺租赁情况；走访了测试中心第三次全国土壤普查样品制备室和样品前处理室、高效液相色谱仪、气相色谱-质谱联用仪等环境类有机样品检测室以及现场监测仪器设备室等。