企业文化是企业发展的灵魂，企业文化建设所形成的企业核心价值观、企业精神、经营理念、发展愿景等，对提升企业核心竞争力，建设职工共有的精神家园，引领企业和谐发展具有重大的意义。近年来，大队党政高度重视企业文化建设，2011年，在全队范围内开展了大队企业文化理念征集活动，目前，在全队征集、全员参与、上下结合、集思广益、反复研究的基础上提炼形成了以二一二大队核心价值观为核心的企业文化理念体系。大队要求各支部。各单位、各科室做好大队企业文化理念学习宣传贯彻工作。

一、二一二大队核心价值观

情系地勘  为社会奉献资源  

科学发展  为团队创造财富

二、二一二大队精神

爱队敬业   拼搏奉献   团结进取  求实创新

三、二一二大队（发展）经营理念

地质立队   矿业富队   产品强队  人才兴队 

四、二一二大队发展愿景

构建一流地勘队伍  提交一流地质成果

打造一流市场品牌  争创一流经济效益 

建设一流生活基地

大队要求各支部、各单位、各科室要把抓好大队企业文化理念的学习宣传贯彻工作作为当前的重要任务来抓，使大队企业文化理念深入人心。并按照“精神培育、理念渗透、行为养成、形象塑造、管理推进”的要求，把知与行统一起来，找准载体，把宣传贯彻大队企业文化理念和生产经营管理实践结合起来，引导职工明确核心价值观和企业精神对本职岗位的具体要求，使大队文化理念成为职工的自觉行动，转化为核心竞争力。大队各级领导干部要在贯彻大队企业文化理念中率先垂范，带头统一思想认识，带头改进工作，实现文化建设由虚到实的转变，使广大员工真正做到与大队合心合力，为实现大队跨越式发展而不懈奋斗。