为强化新提拔任职干部的责任担当意识和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想根基，1月24日上午，大队党委对大队新任职和调整的16名中层干部进行了任前集体谈话和廉政谈话，谈话会由大队党委书记安榜柒主持，大队长魏炳安、大队党委副书记、纪委书记、工会主席安真昌、大队纪检监察审计办公室、政工办等科室负责人参加了谈话会。

会上，大队长魏炳安从工作方面对新任职和调整的中层干部，结合所在单位和部门实际提出具体要求，要求大家在新的岗位、新的起点上能够以更高的标准从严要求自己，做到不忘初心，强化责任担当，在新时代彰显新气象、展现新作为。他强调：新任职和新调整干部一要强化学习，提升能力，抓好政治理论、业务实践、工作方法的学习，在最短的时间内实现角色的转换，实现思维方式的转变，提高领导决策水平和工作质量，用实际行动回报大队党委和职工群众的信任和期望。二要勇挑重担、主动作为，要强化进取意识、强化责任意识、强化实干意识，要敢于担当、勇于担当，工作要有重点、有实效、有亮点、有突破。三要严以律己，清正廉洁。要以身作则，团结协作，尤其对“三重一大”事项，要严格遵守“集体决策、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则，要踏踏实实做人、明明白白做事，以良好形象服务职工群众、推进工作；在新的工作岗位上为大队转型发展贡献力量。

大队党委副书记、纪委书记、工会主席安真昌从廉洁从政方面提出几点具体要求：一是政治担当要到位，强化理论武装。要加强对新修订《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的学习，严格执行中央八项规定精神，严守“六大纪律”。二是克己奉公要到位，廉洁守纪做模范。要严以律己，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，在工作和日常生活中，严格遵守党章以及党员干部廉洁从政的有关规定，严格遵守大队的各项规章制度，严格请示汇报制度和个人事项报告制度，率先垂范，做一名合格的领导干部。三是失职渎职要追责，心存戒心天地宽。要认真落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，要把党风廉政建设工作与本部门的业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同促进，切实推动大队党风廉政建设工作向前发展。

大队党委书记安榜柒在总结发言时强调，大家在以后的工作生活中，一是要提高政治站位，以更高的政治标准要求自己。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，要不折不扣的贯彻执行中央、省委、省工信厅和大队党政的各项决策部署，努力提高政治素养，做新时代讲政治的合格领导干部。二是加强学习，提高能力。对政治理论和业务知识的学习，要在学通弄懂、指导实践上下功夫，要转变工作方式方法，不断提高自身工作能力和水平，以适应新形势新要求。三是要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格请示汇报制度，增强纪律和规矩意识，提高党性修养。四是要加强团结协作，共同干事创业。要正确对待自己，正确对待同志，切实履行好抓班子、带队伍的责任，要有全局观念和协作配合意识，相互支持。五是要履职尽责，强化担当意识。要“在其位、谋其事，任其职、尽其责”，要敢抓敢管，敢于担当，为大队转型发展做出更大贡献。