根据中共甘肃省工业和信息化厅党组《关于安榜柒等同志职务任免的通知》（甘工信党组〔2019〕20号）文件精神，省工信厅对大队领导班子进行了重新调整，为进一步理清思路，统一思想，做好2019年度工作，促进大队经济高质量发展，3月11日，大队领导和经营管理科、大队办公室、政工办负责人在办公楼3楼会议室召开了大队党政联席会议。会议由大队长安榜柒同志主持。会议调整了大队领导成员分工，研讨部署了大队2019年主要工作。会议号召，全队上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，团结一心，负重奋进，努力拼搏，以新担当新作为开创大队各项事业发展新局面，为建设环境美、产业优、职工富的和谐二一二大队而努力奋斗。
会议确定了“稳中求进，调整转型，提质增效，走绿色发展之路”的总基调，确定了“一厂一策，精准施策”的经营管理原则。2019年大队将立足于大队现有人才、技术、设备和产业布局的现状，紧紧围绕“保障资源，巩固传统地质优势；提升技术保障能力，发展地质延伸产业；聚焦新型地质市场，拓宽服务理念；培育经济增长点，推动产业转型发展；加强全面从严治党，提升服务本领”等5个方面开展工作。
会议分析了大队当前所面临的形势。一是底子薄，经济规模总量不高。二是经济运行效率低，运行质量不高。三是队伍老化严重，业务骨干紧缺和一般人员安置难的矛盾比较突出。四是部分干部和职工缺乏危机意识，主动跑市场、争项目的担当意识欠缺，还存在等、靠、要的思想。五是大队事企分离不到位，公益二类三档差额拨款事业单位性质与经营企业化的关系尚未完全理顺，省财政给我队在职职工拨款数额为人均4.23万元，按事业单位职工档案工资计算，仅拨付了不到人均档案工资的60%，按照地勘事业单位运行人均拨款额不足人均档案工资的50%，每年资金缺口近1700万元，这些资金缺口需要通过生产经营取得的利润来弥补。六是甘肃省机关事业单位工作人员养老保险属地管理，从2018年1月起省财政不再将退休费列入预算，由于退休职工迟迟不签字确认，导致无法移交地方管理，现退休职工退休费由大队垫付。在当前大队生存面临严峻挑战的大背景下，进一步加大了大队的负担，全队生产经营绩效的好坏，将直接影响到职工工资。
会议认为，要进一步调整经营机制，激发全队干部职工干事创业的积极性和主动性。要制定出台绩效奖励办法和鼓励全队全员跑项目办法，根据各经营单位贡献率进行奖惩。要加大应收款回收力度，对全队2018年前形成的应收账款进行全面摸底排查，通过司法渠道、顶账等多种形式追债。要加强监督执纪问责，实行首问责任制（机关科室负责相应工作的人员即为首问责任人。要求首问责任人对职工、群众提出的问题或要求，在自己职责（权）范围内的事，都要给职工、群众一个满意的答复。对职责（权）范围内的事，首问责任人要在规定的时限内予以办结，不能将工作或矛盾上交。对非自己职责（权）范围内的事，首问责任人也要热情接待，并根据具体情况，提交相关责任人处理。对不遵守首问责任制，造成不良影响的，要给予相应处理。），对履职不到位人员进行问责。
会议要求，要提前谋划，加强项目实施的监督检查，把好质量关。同心公司要加大去库存力度，实行以销定产，开展租赁业务和来料加工，办好培训学校，积极利用现有场地和设备创造经济效益稳定职工队伍。地质矿产院、地质勘查院、地质调查院要挖掘现有潜力，加强核心技术人员培养，可根据工作实际实行技术人员在全队院与院之间流动，创造经济效益。地质矿产院、地质勘查院、地质调查院、工程勘察院、测绘院要做好三个精准对接（政府、市场和企业），主要负责人主要精力放在抓项目争取上，其他负责人抓项目实施。钻探工程公司要积极承揽项目，力争每年争取到1-2个钻探项目，确保钻探资质有效运转，同时要加强项目管理。
会议要求，要重点实施好理化分析测试中心、淀粉厂便民市场和大院西北角开发这三个大队2019年度重点项目，制定出各个项目实施过程的时间节点，要严格按照制定的时间节点完成相应任务，对提前完成任务的要进行奖励，对没有完成任务的要进行政治问责并进行经济处罚。要加快淀粉厂便民市场的建设进度，制定出各个阶段的时间节点，变更设计要经过建设小组会议决定，确保设施完善，功能齐全，一次性建成运营。理化分析测试中心要规范标准化实验室管理，加大人员培训和扩项力度，确保一次性通过国家认证，入围甘肃省第二批土壤详查实验室。要全面启动大院西北角开发。
会议强调，机关科室服务性单位应进一步明确岗位职责，建立层层负责的新常态机制，发挥好领头雁作用，管理服务好生产经营单位，确保各项决策落实到位。做到每一项工作、每件事落实到相应的责任人。要抓好大队决策的督办和落实，督促各项工作任务落实到位，使红脸出汗成为新常态。要加强现有资质的管理和运作，提高资质管理水平，发挥应有的经济效益。要加强项目实施管理工作，成立212大队专家委员会，监督检查大队项目的实施和报告质量。要对大队房地产进行统一管理。要做好退休人员社保移交工作。
会议认为，要进一步加强全面从严治党，实施“一岗双责”，发挥好支部书记监督作用积极参与经济工作，发挥好党员的先锋模范作用带动单位发展。要加大学习培训力度，提升大队核心竞争力，鼓励广大职工自学获取大队所需要的各种资质证书，大队给予一定的奖励。
会议要求，各科室、各单位要积极和分管领导进行工作对接，分管领导要安排分管单位科室认真落实好本次会议精神，将相关工作靠实到位。要做好职代会和工作会前期准备工作，决定于3月21日上午召开职代会，下午召开工作会。